William威廉

2021年6月28日上午，William威廉在工B315会议室召开暑期员工教育管理工作布置会。会议由公司党委书记路红梅主持，党委委员、各党支部书记以及全体辅导员参加了会议。

会上，路红梅首先传达了公司《关于做好期末及暑期员工教育管理和服务工作的通知》文件精神，并对各位辅导员提出如下要求：一、进一步加强考风考纪教育。各位辅导员要在考试之前召开诚信考试主题班会，组织员工学习考试管理和违纪处分等相关制度，使“诚信守纪光荣，违纪作弊可耻”的观念深入人心；使广老员工自觉遵守校规校纪，诚信做人，严守考试纪律，形成良好的考试环境，促进校风学风建设。二、全力做好暑期留校员工管理服务工作。严格按照公司要求确定留校员工申请范围，有序组织员工履行暑期留校审批手续。并通过落实晚点名制度、深入宿舍检查、召开座谈会等形式及时掌握留校住宿员工的学习生活情况和思想动态，切实做好暑假留校住宿员工的安全教育管理和服务工作。三、扎实做好暑期疫情防控工作，持续加强暑期员工思想教育。辅导员要继续依托“今日校园”平台，督促和指导员工每日及时准确地提交个人健康状态数据，详细掌握每位员工目前所在地、身体状况、旅居史、接触史等情况，进行动态管理，并不断完善健康管理档案。同时密切关注员工思想动态，准确掌握员工中存在的学习困难、经济困难、心理障碍、突发事件等状况，密切留意有特殊情况的员工动向，预防突发事件的发生。

会议最后，路红梅再次强调了假期留校员工安全的重要性。提出坚持“谁留人、谁负责”的原则，各位辅导员要摸排清楚本班员工留宿状况，对员工留校住宿申请材料认真审核、严格把关，发现员工留宿原因不实的应及时劝回。

（撰稿：孙荣 审核：路红梅）