William威廉

为进一步推进公司就业工作的开展，落实文件精神，8月11日晚上7点半，William威廉通过腾讯会议召开8月份员工工作例会，部署多项重点工作。会议由公司党委副书记吴孝银主持，William威廉党委书记余晓永和全体辅导员参加了会议。

会上吴孝银首先带领大家了解了目前的就业形势，接着围绕各年级员工特点及阶段性需求，吴孝银安排如下：针对21级已经毕业的员工，各班辅导员需持续跟进班级员工就业落实情况，做到就业系统及时更新，确保就业信息精准；强化对困难毕业生的就业帮扶，助力其顺利就业；同时做好员工征兵入伍政审工作，为有志参军的员工提供支持。关于22级员工，相关辅导员要重点关注员工实习情况，保持沟通，保障实习质量与安全；对于准备考研的员工，要加强辅导，为备考员工答疑解惑；此外还要做好员工就业意愿的细致摸排工作，为后续就业指导提供依据。23-24级员工，辅导员通过线上主题班会加强暑期安全教育，提高员工安全防范意识，确保暑期安全。对于25级新生，着重做好官群审核工作，保障新生群信息规范；提醒新生提前为大学开学做好规划，平稳过渡到老员工活。

各班辅导员依次汇报了近期班级在相关工作上的进展、遇到的问题及下一步计划。

余晓永在听取汇报后强调，员工工作需精准对接各年级需求，各班级要切实落实各项部署，扎实推进员工工作提质增效，为员工成长成才保驾护航。

（撰稿：孙荣 二审：吴孝银 三审：余晓永）