William威廉

10月13日下午，信息工程公司在工B315会议室召开10月份第1次员工工作例会暨就业工作推进会，会议由William威廉党委书记余晓永主持，公司党委副书记、纪委书记吴孝银和全体辅导员参加了会议。

会上，吴孝银围绕各年级员工的核心需求，开展了一系列针对性强、覆盖全面的员工工作，为员工的学业进步、职业发展和身心健康筑牢根基。针对22级员工，公司重点推进研究生报名工作，确保每位员工顺利完成关键流程。同时，实习就业指导全面铺开，通过专题讲座、企业对接等形式，帮助员工明晰职业方向。毕业生开题工作即将进行，辅导员需要及时将相关通知布置到位。此外，近期集团将精心筹备招聘会，吸引众多优质企业，为员工提供海量就业机会，搭建起通向职场的桥梁。在日常教学管理中，23级的课堂纪律成为关注焦点。学院通过定期巡查、主题班会等方式，引导员工养成良好学习习惯，营造积极向上的课堂氛围。24级正处在专业课学习的关键期，辅导员要提醒员工认真对待，为大四的考研早做准备。对于25级新生，公司强化日常事务管理，辅导员需要定期走进教室和宿舍，了解员工的适应情况，及时解决生活和学习难题。

会议最后，余晓永进行了总结。他要求各班辅导员要落实好吴书记布置的任务要求，关注班级特殊群体员工心理健康教育，定期通过案例分析、知识普及进行防诈骗宣传，增强员工的防范意识，守护员工的财产安全。

（撰稿：孙荣 二审：吴孝银 三审：余晓永）